福利厚生・働き方
働き方や制度、採用実績を数字でご紹介します。
数字で見るRivho
働き方のリアルな数字を、包み隠さず公開します。
月平均残業時間
20時間以内
個人の裁量を尊重し、無理は少なめです。
平均有給取得日数
10日
前年度実績。取得しやすい環境です。
直近3年の定着率
100%
2024年・2026年ともに高水準。
13:30までの出社でOK
フルフレックス
コアタイムなし。1日平均7.5時間の勤務が目安です。
平均年齢
33.8歳
2026年3月現在。若いメンバーが多い職場です。
平均勤続年数
3.8年
2025年度。最近は長く働くメンバーが増えています。
毎年、仲間が増えています
設立から着実に成長を続けているRivhoの正社員数推移です。
- 2024年4月0名
- 2025年4月0名
- 2026年4月0名
正社員数（名）
働く環境・制度
Rivhoで安心して長く働ける仕組みが整っています。
フルフレックス制度
コアタイムなし。自分のペースで働けます。
完全週休2日制
土日・祝日休み。年間休日120日以上。
産休・育休制度
取得実績あり。安心して育児と両立できます。
テレワーク対応
現場状況により在宅勤務も可能です。
年次有給休暇
年10日以上の取得実績。取得しやすい環境です。
オンライン学習支援
Progateなどのオンライン学習ツールを活用できます。
りぶほ保育園
自社運営の保育園があり、社員優先で利用できます。
BodyWorksTokyo
整体・フィットネス施設を、社員は無料で利用可能。
入社後の流れ
ITの知識がゼロでも大丈夫。2カ月間の研修でしっかり基礎を学べます。
- 1
入社・基礎研修
4〜8月パソコンセットアップ・会社説明など社会人基礎から学びます。
- 2
プログラミング研修
4〜5月C# / HTML / Python / SQL・DBの基礎を学習します。
- 3
OJT・現場配属
6月以降先輩社員と共に実務の現場で学びながら参加します。
- 4
プロジェクト担当へ
研修後習熟に応じた工程を任されるようになります。
採用実績
文系・理系・芸術系、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
| 年度 | 採用数 | 離職者 | 定着率 |
|---|---|---|---|
| 2024年 | 3名 | 0名 | 100% |
| 2025年 | 5名 | 1名 | 80% |
| 2026年 | 4名 | 0名 | 100% |
採用実績のある分野・専攻
- 工学部
- 情報系
- 情報学部
- 法学部
- 文学部
- 体育学部
- 美術系
- 経済学部
- 専門卒
※上記は過去の採用実績の一例です。学部・学科・専攻は一切不問です。
よくある質問
応募前の疑問や不安に、本音でお答えします。
- A.
プロジェクト内容によってお客様先で作業する場合もありますが、本人の希望や適性を踏まえて配属を決定します。
- A.
問題ありません。入社後は基礎研修から始め、先輩社員が段階的にサポートします。
- A.
繁忙期に多少発生することはありますが、月平均では20時間以内を目安にしています。